VERTRAUEN bewahren VERTIEFENDE FRAGEN: An welcher Stelle steht für dich Vertrauen als Wert? Vertraust du dir selbst, oder – wie steht es um dein Selbstvertrauen? Ist Vertrauen immer gegenseitig? Wem vertraust du vollumfänglich und wer kann dir vertrauen?
Denkanstösse
✅ Impulse zum Nachdenken – denn nur, wer durch Nachdenken zum Neudenken kommt, der kann auch umdenken – oder anderen helfen, das zu tun. Neudenken für mehr Selbstverantwortung …
✅ Weitere Inspiration findest du auch hier – GALERIE
Eine Minute – Stille4.8 (4)
STILLE zentriert VERTIEFENDE FRAGEN: Wo findest du Stille? Suchst du regelmäßig die Stille? Gibt es für dich Orte der Stille, oder ist bei dir Stille unabhängig vom Ort? Kannst du dich in der Stille aushalten?
Schatten der Vergangenheit4.8 (6)
GEDANKEN ÜBER SCHULD Schuldig im Sinne der Anklage! So oder ähnlich klingt das vor Gericht. Aber wie klingt es in uns? Haben wir Schuld – hast du Schuld? Was ist Schuld, oder – wann machen wir uns schuldig – und wann machen sich Andere an uns schuldig? Fakt ist – Verletzungen sind Bestandteil unseres Lebens.
Vom Opfer zum Gestalter5 (7)
BIST DU OPFER? Um die Frage zu beantworten, sollten wir erst einmal klären – wie definieren wir ein Opfer? In unserem Fall meine ich die Dinge und Geschehnisse, welche mich negativ beeinflussen, die ich aber nicht ändern kann, oder von denen ich zumindest glaube, dass ich sie nicht ändern kann.
unechte FREUNDE4.8 (5)
Deine BEZIEHUNGEN Wie viele unechte Freunde kommen bei Dir auf einen echten, und wie hat sich dieses Verhältnis im Verlauf der Jahre verändert? – Rolf Dobelli über Freundschaften.
Der Wertekonflikt4.8 (11)
GEFÜHLE KOMMEN UND GEHEN – DOCH WERTE BLEIBEN! Stehen zwei Werte im Konflikt und lassen sie sich nicht beide realisieren, ohne einen zu gefährden, so spricht man von einem Wertekonflikt. Es gibt Konflikte zwischen Werten unterschiedlicher Personen und Gruppen, zum Beispiel zwischen Mann und Frau, Chef und Mitarbeiter, Gewerkschaft und Arbeitgeber, u.s.w. – das heißt,